曼恩德国迎来500余名新生力量：2026学年学徒与双元制学生正式启航

• 新学年启动：2026年9月，504名新学徒和双元制学生将在曼恩卡车与客车公司德国工厂开启职业培训。
• 目前在培人数：曼恩德国现有约1,600名学徒和双元制学生。
• 需求旺盛：青年人才供给充足，所有培训岗位均已满员。
• 女性学徒比例持续上升：在萨尔茨吉特工厂，女性学徒比例已接近50%。
• 曼恩首席人力资源官Hubert Altschäffl：“学徒规模保持高位，我们既投资未来，也履行社会责任。”

2026年9月，504名新学员将在曼恩卡车与客车公司的三大德国生产基地（慕尼黑、纽伦堡和萨尔茨吉特）以及维特利希和德国服务网点开始其职业培训或双元制学习。目前，曼恩德国在培的学徒和双元制学生总数约为1,600人。公司以此为核心举措保障专业人才储备，并持续投资德国工厂的未来发展。

今年曼恩的学徒岗位申请热度依然很高，所有名额均已招满。曼恩卡车与客车公司首席人力资源官Hubert Altschäffl表示：“曼恩依然是具有吸引力的雇主，公司在青年人才培养方面屡获殊荣。职业培训始终是我们工作的重中之重，我们以此投资未来并履行社会责任。正因如此，我们坚持在德国保持高水平的培训规模，目前在培学徒约1,600人。”

曼恩学院与人才发展负责人Stefan Thyssen指出：“商用车行业的转型需要高素质专业人才。因此，我们有针对性地投资于青年人才培养，为他们提供未来出行与生产所需的关键技能。申请热度高涨，不仅源于曼恩强大的品牌认知度，更得益于我们及早将培训项目调整为面向制造与自动化技术、电动出行等有吸引力的未来专业领域。”

女性学徒比例持续上升

近年来，曼恩德国各工厂及维修车间新入职女性学徒比例稳步上升，目前已超过15%。在萨尔茨吉特，由于物流领域女性申请人数众多，新学徒中女性比例已接近50%。Stefan Thyssen表示：“这一趋势令人鼓舞，但我们远未达到目标，希望未来能激励更多年轻女性投身职业培训。”

德国各工厂培训人数详情

• 慕尼黑：9月将有63名学徒和13名双元制学生入职。目前各年级在培学徒共215名，双元制学生47名。
• 纽伦堡：9月将有38名学徒入职。届时各年级在培学徒共128名。
• 萨尔茨吉特：9月将有37名学徒、3名双元制学生和2名非全日制双元制学员入职。届时各年级在培学徒共117名，双元制学生11名。
• 维特利希：3名学徒已于8月入职。目前各年级在培学徒共12名。
• 曼恩卡车与客车德国公司：8月和9月将有346名新学徒入职，使学徒总数增至1,112名。